0755-21070253

色彩诠释生活,形象演绎自我

联系我们

深圳市安娜美家色彩形象文化传播有限公司

电话 :0755-21070253

手机:13352992131

ANNA官方微信:annacolor123

Email : coloranna@coloranna.com

地址:深圳市龙华区民治大道优城B座1103-1105

实用搭配美文

形象出错点

来源:本站    发布时间:2019/5/9 16:39:58    点击量:

注:文章图片来源于网络,侵权请联系删除

 

 

明星的形象曝光在大众面前机会很多,所以或多或少的形象都会出现问题。虽然有时候明星自己也没办法,有时候是公司的需要,也有可能是赞助的服装出现的问题。一般形象问题会出现在哪些方面呢?今天我们就来看看那些不好掌握,容易出现形象崩溃的地方!

 

发型

 

 

发型真的是太重要了,每次去做发型的时候,都会担惊受怕,因为做出来不好看,那就要丑半年了。经常会有一种情况发生,那就是拿着自己喜欢的发型照片去给发型师照着做,为什么做出来会不好看呢?原因很简单,适合别人的发型不一定适合你,气质不一样,发型自然也不一样。

要想做一个好看的发型,第一步就是要确定自己的风格,根据自己的风格再做发型,风格会决定你的发型到底是大波浪还是小波浪,是卷发还是直发,是凌乱一个点还是整齐一点,短发好看还是长发好看。所以找到自己的风格再去做发型,这个尤为重要。

鲁豫是一个少年风格的人,讲究干练和气质,所以做卷发并不适合她,卷发破坏了干练的感觉,容易让人显得老气和没精神。

 

颜色

 

 

是否会有时候觉得自己穿服装款式很好,但是总感觉哪里不对劲,怪怪的,很有可能是颜色上出问题了。我们每个人都有属于自己的颜色适用范围,颜色穿不好,就会显得没精神,脸色显得黄或者灰暗,没有女人会希望自己成为黄脸婆的。买对一件衣服的颜色,每穿一次,都相当于画了一次淡妆的效果,很是神奇。有时候大家会说我在商场店面试穿的时候感觉很好啊,为什么我回家穿效果就不一样了。在商场试效果好是肯定的,商场的灯光不是自然灯光,只要你站在商场的镜子前,都会觉得自己的肤色很好,很漂亮,但你不可能一直在商场灯光下的,所以一定要知道自己适合什么颜色,不要相信商场店店面中试穿的效果。

 

颜色搭配

 

 

有些人学了一些色彩搭配,就大胆的使用各种颜色在自己身上,勇气可嘉。但是颜色多并一定是好看,我们要把握一个度,尽量避免全身大面积的色彩出现,一般以一个颜色加一个无彩色系组合,全身色彩掌控不好有点像调色盘,很是滑稽。

 

款式

 

 

拖沓,没精神,小气,土气,拘谨等等这些词,很有可能就是因为你服装款式没有选对的原因,这就要找对自己穿衣风格。

刘嘉玲是一个时尚风格人物代表,穿衣服要讲究个性,如果穿款式端庄没有什么变化的服装,就没有那么年轻,气质也出不来。

周冬雨是少年风格的人,整体呈现的气质是精灵般的简洁干练,所以服装要要以短小精干为主,目前这张图片的衣服感觉下面的裙摆很累赘,似乎是裹了一块在上面,显得极为拖沓,也拉低了这件衣服的价值感。

赵薇有浪漫和少年的成分,穿衣服要以简单的性感为主,如果穿的太长或者太端庄,都容易给人土气和老气的视觉感。

其实大家也可以在家试穿自己各种款式的服装,然后最后得出一个总结自己适合穿什么。如果你想简单,直接要准确的答案,那就需要找形象顾问帮你直接做风格测试定位,明确自己的穿衣类型,买衣服就很简单,穿的也好看。

 

图案和码数

 

 

服装的大小也很重要的,否则会被误以为穿了别人的衣服。毕竟衣服是自己的,如果不合身就不要买了,不要觉得衣服款式好看恋恋不舍,认为自己还会胖一点或者瘦一点,先买了再说吧。衣服是买来穿的,不是买了看的,而且有时候衣服过大或者过小都会造成很多尴尬的事情,比如会走光啊,或者身体太紧不舒服等等。

对于图案的选择也很重要,一般而言脸大或者眼睛大的人,可以驾驭一些大图案,反之则最好不要尝试大图案,驾驭不了大图案,会觉得图案盖过人,太过于夸张,驾驭不了小图案有种小气和土气的感觉,所以不要因为这两个小细节给自己的形象带来不必要的减分。

 

  文章出自ANNA美家,转载请注明出处:http://www.coloranna.com 

 

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "//hm.baidu.com/hm.js?265d5d53923df4b0a393263464f20118"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();